6 月上旬，恒信财税组织 2026 年度新员工财税实务训练营。来自记账部、申报部与客户服务部的新同事参加了本期培训。
训练营为期一周，内容覆盖基础账务处理、各税种申报实操、票据审核规范、客户沟通技巧与数据保密制度五个模块，旨在让新同事在正式上岗前建立完整的实务框架与合规意识。
讲师授课加系统实操
训练营由公司资深注册税务师与注册会计师担任讲师，采用"讲师授课 + 系统实操 + 情景模拟"相结合的形式。学员在真实账务系统中完成建账、记账、对账与申报全流程演练，再由带教老师逐项点评。
票据审核是本次重点
针对实务中高频出现的票据问题，训练营专门设置了票据审核专项课，包括发票真伪查验、跨期票据处理、报销凭证规范等内容。公司要求每一笔入账凭证都达到"发票、业务、审批"三对应标准。
考核通过后上岗，老带新复核
训练营结业时进行理论与实操双重考核，考核通过后方可独立承接业务。新员工上岗后进入"老带新"双人复核阶段，前三个月所有账务由带教老师复核确认，确保交付质量平稳过渡。
专业能力的持续建设，是服务质量的根基。恒信财税将新人培养纳入年度计划，坚持先培训、后上岗，用标准化的团队建设支撑对客户的长期承诺。